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【臺大国际引水人计画】韓國實習尋根之旅,汝矣島真實金融職場劇

發佈日期:2026-04-13 00:00:00

Yuanta Securities Korea 韓國元大證券 精實六週輪調暑期實習

金娜希(Nahui Kim)

大学学歷:

  • 國立臺灣大學 財務金融學系

实习经歷:

  • Yuanta Securities Korea (韓國元大證券) – CEO Office Staff ()

留学前的学经歷

選擇臺大財金系 : 深耕台灣,深思熟慮的「非典型」選擇

我是從小在臺灣長大的韓國小孩,雖然在韓國出生,不過小學三年級就已經跟隨父母工作來到臺灣,受這片充滿人情味的土地灌溉成長,一轉眼人生三分之二的時間過去。從國際學校畢業那年 ,身邊同學幾乎都選擇飛往歐美深造,我成為朋友圈唯一沒有離開台灣,而是堅定留下讀大學的少數 。

看似特立独行的决定背后,有着我对家人的深厚情感,也有着对台湾生活环境的热爱。我的父母亲生活在台湾,对我而言能陪伴家人的时光无比珍贵,因此完全不觉得可惜。除此之外,作為一名素食者,并非所有国家都提供友善的用餐选项,尤其若是回到家乡韩国,维持纯素饮食是一件极度不方便的事情;但在台湾,不仅素食选择丰富多元,大家对待不同生活习惯的人,也总能展现出极大的包容与友善。台湾让人感到舒服、自在且热情的环境,我想是我决定留下来的关键原因。

當初在選擇大學科系時,其實有過一番掙扎。根據父母建議、未來想像與興趣,我一共報名五個截然不同的科系,其中印象最深刻的三個志願是心理系、戲劇系和財金系。選擇心理系是因為我一直對人類的心智與行為運作充滿好奇;選擇戲劇系,則是因為我從小參與了許多表演與兒少節目的主持工作,例如:擔任大愛電視台《小主播看天下》等節目的主持人 ,兒時對舞台曾有著一份嚮往;至於最後錄取的財金系 ,說來有些天真,當時的我單純認為影視、新闻中的形象「讀財金以後可以賺很多錢」,抱持著姑且一試的心態申請,沒想到這份好奇心,就此開啟未知的金融之路。

臺大財金系 : 跨越語言與探索專業領域的雙重挑戰

儘管我的父母都是韓國人,但他們當年相識於臺灣,對於中文與台灣文化也都十分喜愛。感謝他們的遠見,希望子女未來能具備水準以上的中文能力,因此自從來到台灣生活後,他們就要求我不能中斷中文的學習 。憑藉著這份基礎,加上在國際學校培養的英語能力,讓我幸運地在起跑點就具備韓文、中文與英文的流利溝通優勢 。

雖然具備基礎的中文對話能力,但初入台灣高等教育體系,依然面臨不小的挑戰 。大一剛入學時,面對臺大財金系高強度的全中文專業授課 (雖然是原文書及英文教材居多,不過需要與課堂的中文授課間轉換),我確實經歷了一段適應的陣痛期。為了讓自己能更平穩地過渡,我一方面努力消化中文教材,另一方面也刻意選修一定比例的全英語授課的課程,雙管齊下,讓自己能在熟悉的語言環境中,逐步建構財金專業知識。

語言之外,財金系的另一項挑戰就是探尋專業領域中的深耕方向。迎合科技發展與產業趨勢,現今對數據處理能力的追求與日俱增,財金系學生無可避免地必須接觸 Python 與 R 等程式語言 。起初,面對密密麻麻的程式碼,我也曾感到焦慮。那時,大學導師給了我一句受用至今的建議:

「如果你学程式没办法比资工系的同学更专精,那就把它当作一项强大的兴趣来培养。」

这番话彻底释放了我的压力。我意识到,本科系学生投入的时间与精力绝对远超於我,与其强迫自己成為顶尖的程式开发者,不如将这些工具视為解决财务问题的辅助。

找到正確的心態後,對於程式語言的學習逐漸獲得成就感、產生好奇心。遇到語法錯誤時,我習慣先嘗試自己尋找解方,再透過與 ChatGPT 討論或觀看 YouTube 上的教學影片,參考從業人士如何運用工具來突破盲點。只有在窮盡所有資源仍無法理解時,才會去請教身邊的專業朋友或老師。这种以兴趣為导向、自主解决问题的学习模式,让我在面对未知的技术领域时,不再感到畏惧。

臺大國際資源 — 国际引水人计画:一場意想不到的跨國實習起點

时间来到大二,身边许多优秀的同儕已经开始积极寻找暑期实习。老实说,我最初的想法非常「佛系」。我总觉得,一旦毕业踏入社会,必须连续工作数十年直到退休,何必「自投罗网」提早把自己关进办公室?因此原本都打算趁着学生时期的最后时光,利用暑假好好享受生活。

直到某天,我習慣性地打開臺大的學生信箱,映入眼簾的第一封郵件主旨赫然寫著「韓國元大證券實習計畫」 。

「韩国」与「证券」这两个关键字,瞬间攫取我的目光。这不仅完美契合我的文化背景,更是财金专业的职涯延伸选项之一。那一刻,我脑海中浮现出前几天在宿舍和朋友聊天的场景:我们曾讨论过未来是否有机会一起出国读书或工作,但心裡都清楚,毕业后大家各奔东西,机率微乎其微。

「既然未来充满不确定性,為什麼要把梦想推迟到以后?如果现在就有跨出舒适圈的机会,為什麼不把握当下?」 这个念头彻底改变了我的心态。我深知近年来韩国公司释出给新人的职缺相当稀少,能有这样跨国的实习机会简直千载难逢。虽然元大的招募时程相对较晚,当时许多实习计画皆已截止,但我明白,如果不主动争取这个与自身背景高度契合的机会,我一定会后悔。於是,我毅然决然地提交了申请。

韩国实习经验分享

臺大国际引水人计画 : 申請階段的挑戰,跨海面試的深刻體驗

韩国元大证券的面试过程紧凑且充满挑战,所有的关卡都集中在同一天进行。

第一階段是直接與韓國分公司的總經理進行一對一面試,總經理是一位經驗豐富的台灣人,同時也是臺大工管系畢業的學長。由於高階主管的時間非常寶貴,整場初試只有短短 15-20 分鐘。我判斷面試官的主要目的是在極短的時間內,快速且精準地判斷出「你是一個什麼樣的人」 。

这是我人生中第一次经歷正式的职场面试,当下无可避免地感到紧张,已经演练数十次的自我介绍甚至一度卡词。幸好,总经理看出我的侷促,非常温和地对我说:「我们就用聊天的方式讲就好,不用那麼紧张。」这句充满人情味的话语宛如一剂强心针,让我瞬间卸下心防,得以用更真实的自我与他交流。

當天下午,第二階段則是與 HR 團隊的面試,過程更偏向 Behavioral Interview,面試官詢問許多關於申請動機、平時關注的市場等問題。最讓我印象深刻的是雙人面試的形式,在同場同學回答完問題後,面試官會突然問道:「妳對剛剛那位同學的說法有什麼想法?」這種高度互動且考驗臨場反應的面試形式,不僅測試專注力、傾聽能力,更考驗我們能否在壓力下迅速組織出具建設性的觀點。

这次的面试经验让我体悟到两个极為重要的职场特质:

  • 好奇心: 當面試官在尾聲詢問「有什麼問題想提問嗎?」時,正是展現對這份工作渴望程度的絕佳時機,一定要發問打從心底想知道且具備深度的問題。
  • 誠實: 遇到不熟悉的領域,與其慌張閃躲,不如坦然承認自身的不足,並展現出強烈的學習意願。例如:當時我直言對元大內部運作的了解僅限於官方網站及公開資訊,懇請他們分享更深入的內部觀點,而主管們也十分樂意且大方地與我交流。

国际引水人计画 — 韓國元大證券:初入韓國職場,高壓與收穫並存的六週輪調日常

順利錄取後,暑假如期飛往首爾展開為期六週的密集實習 。這次實習不僅是坐在辦公桌前處理文書、雜務,而是一場比照金融產業 MA 形式設計的深度跨部門輪調計畫(Rotation)。

我們必須在極短的時間內,每週適應一個全新的部門,總共五個部門 : CEO Office, Marketing Team, Content Team, Investment Consulting, Research Center。實習被指派的核心任務有兩項:拍攝一支公司介紹影片以及在期末向高層提出一份具備可行性的公司優化提案。為了完成這份提案,我們必須像海綿一樣,在各部門輪調的過程中敏銳地觀察、體驗並收集可運用的資訊。

我的 Mentor 隸屬於 CEO Office ,也是日常工作的主要據點 (每天的 11 – 3 點外出到各部門輪調)。在 CEO Office 的高壓環境下,每天需要協助翻譯大量的產業與市場新闻。這份工作看似基礎,卻強迫我每日吸收最前沿的市場動態,讓我對韓國當前的強勢產業與疲弱領域建立起宏觀的認知。

(位於汝矣岛的豪华办公室环境真的非常让人惊艳,好奇的同学们可以参考我拍摄的上班日纪录)

五週輪調的過程中,其中兩個部門的工作內容讓我留下極為深刻的印象。首先是 Contents Team,主要負責各類證券交易系統(如 HTS、MTS、Web Trading System)的介面排版與 UI/UX 設計。對於一個沉浸在財務模型與總體經濟裡的財金系學生來說,這是完全陌生的領域。然而,團隊的前輩們展現極大的耐心,從零開始教導我,讓我親自動手摸索使用者介面的設計邏輯。這讓我深刻體會到一個成功的金融服務,除了提供精準的量化數據,更需要貼近人性的數位體驗。

另一個讓我獲得滿滿成就感的是 Marketing Team。當時,公司正致力年輕化投資客群的計畫,規劃設計代表美國、台灣、韓國、日本、中國這五個主要市場的虛擬角色,以配合時下流行的短影音趨勢。在角色設計會議上,我自告奮勇地運用對台灣文化的了解,提議使用「台灣黑熊」作為台灣市場的代表符號。積極參與的過程中,我不僅親自手繪角色的設計草稿,還為它取了一個充滿諧音巧思的名字。當得知提案最終被元大官方採納,並慎重地向我詢問版權與授權事宜時,那種跨越國界、讓自己的創意真實落地的成就感,真的是口語難以形容。

经歷不同部门的洗礼后,我也逐渐构思出期末优化提案。我观察到金融业的工作节奏极快、压力极大,每个部门往往必须全神贯注於自身的业务目标,这无形中筑起了一道道资讯围篱,导致跨部门之间很难有餘裕去了解彼此的工作进度,沟通上受到不小的限制。因此,我的提案紧扣着「如何建立更高效的跨部门沟通机制」,希望从组织内部的痛点出发,提出具体的改善方案。

国际引水人计画 — 韓國元大證券 : 成果發表的震撼教育

实习的最高潮,莫过於最后一週的期末专案发表会。这次暑期实习计画一共招募四名实习生,分别派驻於韩国证券、香港证券、韩国银行与香港银行。发表会当天,两地的总经理以及元大金控的高阶主管们全数透过跨国会议连线参与。事前得知要在这些公司高层及业界菁英面前进行匯报,压力可想而知。

為了这场报告,我从轮调的第叁週逐渐熟悉韩国职场的节奏后,便开始紧锣密鼓的筹备。我要求自己每结束一个部门的轮调,立刻记录下当週的心得、会议重点与观察到的痛点。这种「小步快跑」的积累方式,让我在撰写最终报告时,得以有源源不绝的真实素材,而不至於在最后一週手忙脚乱。

然而,職場上永遠充滿意想不到的變化。當我流暢地發表完精心準備的優化提案簡報後,元大金控的長官卻突然拋出了一個犀利且意料之外的問題:「妳覺得當下韓國哪個產業最適合投資?」這個問題像是一記直球,完全偏離「跨部門溝通」提案的範疇。當下,我的心跳彷彿漏了一拍、腦海空白了一秒鐘。但幸運的是,運用 CEO Office 實習期間每天進行的新闻翻譯工作吸收的大量市場資訊,瞬間發揮了巨大的作用。那些看似繁瑣的翻譯任務,早已讓韓國各大產業的動向、表現優劣與市場情緒深植於心。

我迅速深吸了一口气,大脑高速运转建构欲分享的观点,即时切换中韩文且有条不紊地表达了我对韩国特定产业前景的分析与看法。当看到萤幕对面的长官微微点头时,我深深体会到:在职场上,没有任何一份努力会白费;平时看似不起眼的资讯积累,往往会在最关键的时刻,成為最强大的武器。

韓國實習日常 : 咖啡、午休與敬語,首爾職場的文化衝擊與體驗

虽然身為一个韩国人这麼说有点突兀,不过除了工作本身的挑战,在首尔的生活与职场互动也带给我许多新鲜的文化衝击。

最让我惊讶的,莫过於韩国独特的「午休文化」。在台湾,大家习惯吃完午餐后,通常会回到座位上关灯午睡,养足精神面对下午的工作。但在韩国,午休时间彷彿是另一场社交盛宴。同事们用餐完毕后极少有人会趴在桌上睡觉,成群结队地前往附近的咖啡厅,一人一杯冰美式围坐在咖啡厅裡,开啟工作琐事、生活点滴的交流,这让我这个习惯午睡的韩国晚辈感到十分新奇。

韩国职场对长幼有序、前后辈礼仪的重视也是出了名的国家。在聚餐时,身為后辈的我们,理所当然地需要主动帮忙摆放餐具、倒水,甚至留意烤肉的火候。虽然也能解读成一种潜规则,但我发现其背后也伴随着一种温暖的照顾文化&尘诲补蝉丑;&尘诲补蝉丑;在韩国职场,几乎没有所谓的「各付各的(础础制)」,前辈们总是会主动且慷慨地买单请后辈吃午餐。这对於一个靠着微薄津贴在异国生活的实习生来说,真的是一件非常感激的事情。

韓國工作之餘 : 探索根源的夏日

雖然我幸運地能借住在韓國奶奶家,省下一筆住宿費,但奶奶家距離公司有一個多小時的車程,每天的通勤費用累積下來依然相當可觀。不過,韓國極度發達且便利的交通系統彌補了這點辛勞。無論是搭乘捷運還是公車,都可以直接使用 Apple Pay 或信用卡感應扣款,完全不需要另外購買或儲值交通卡,這種無縫接軌的數位支付體驗讓我大為讚賞。

每到週末,我就会化身為首尔探险家,发现离开这些年的变化。休假时,我跑遍首尔近郊的各个角落。在公司,我也结交几位年龄相仿的正职朋友,我们会趁着週末一起去踏青、探索隐藏在巷弄裡的特色咖啡厅。我特别推荐首尔的「解放村(?????)」,依山而建的质感小店,当夕阳西下时的餘暉洒满整个山头与咖啡厅的露台,那种寧静而美丽的画面是我这趟实习中最难忘的风景之一。

暑期海外实习的收穫

国际引水人计画的收穫 : 撕下金融業的冷酷標籤,重新定義專業與態度

如果要在这短短两个月的实习中提炼出最重要的心得,我想是彻底颠覆了我对金融业的刻板印象。

 

真正踏入金融圈之前,我的刻板印象总认為这是一个充满狼性、竞争激烈且冷漠无情的地方。不过这六週的时间,我在元大证券韩国分公司的感受,却是满满的人情味与温暖。前辈们不仅在专业上给予我们极大的尊重,对於我们这些刚开始摸索职涯的财金实习生,也展现了极高的包容度。

这种鼓励的氛围,让我慢慢卸下心中深怕做错事的紧绷感。过去在学校做报告或参与竞赛时,我总习惯追求迅速,希望能以最有效率的方式缴出成果。但在真实产业的体悟,我深刻明白展现真正的专业,从来不是看你做得多快,而是你产出的每一个解决方案,是否都经过了深思熟虑、是否都对得起自己的标準?只有当你看着自己的成果,能打从心底感到满意且无愧时,那才是真正的专业展现。

我也学会了主动出击的重要性。我的主管是一位非常优秀,却也极度忙碌的高阶主管。虽然知道他非常关心我,但绝对没有多餘的空閒时间一步步指示我每天的任务。这让我明白,在职场上「懂得提问」是一项生存技能。提问是获取资源、学习新知最快的方式,因為只有开口询问,别人才知道你需要什麼帮助。但同时,也要学会察言观色、将心比心,挑选主管或同事合适的时机去请教。想要争取任何机会,都必须靠自己的努力去创造情境。

国际引水人计画的啟發 : 下一步的職涯方向,續留臺灣探索金融領域

這趟實習,無疑是我人生中一筆巨大的財富。它不僅讓我看到了跨國金融機構的運作,更重要的是,它幫助我釐清了未來的方向 。比起盲目地追尋「我想要做什麼」,這次的輪調讓我更清晰地確立了「我不想做什麼」。舉例來說,當我輪調到 Research 部門時,我發現研究員的工作性質需要長時間高度專注於龐雜的數據與報告中,同事之間的辦公座位隔板非常高,彼此間的交流相對較少。這讓我意識到,以我相對活潑、喜歡與人深度互動的個性,這樣靜態且封閉的工作模式可能並非最適合我的職涯選項。

此外,当被问及未来是否会考虑正式回到韩国金融业发展时,我的答案偏向「留在台湾」。虽然韩国是我的故乡,但在现实层面上,纯素的饮食习惯在韩国依然是一个难以克服的挑战。再者,韩国职场有着非常吃重的下班应酬文化,而我本身对酒精过敏,或许很难融入那样的社交场合。

我也观察到一个很有趣的台韩职场差异:在韩国,大家上班时气氛非常融洽、合作无间,但一到下班时间,大家就像约好了一样,瞬间切换回「陌生人」模式。这其实是一种对彼此私人空间的尊重,因為每天的社交能量都有限度,需要自己的时间喘息,没有人会轻易去侵犯这条无形的界线。相比之下,我还是更习惯台湾那种下班后依然能与同事轻鬆打成一片、边界感较為柔和的职场氛围。

回首这段经歷,我最想对所有还在犹豫是否要跨出舒适圈的同学们说:「错过就是来不及了。

当你在心裡反覆纠结、犹豫不决的时候,机会往往已经悄悄溜走。所以,不要害怕未知的挑战,勇敢去试试看吧!实习的过程一定伴随着挫折与庞大的压力,但请相信我,「撑过去就是你的」。当你咬牙走完这段旅程,你会发现,那些挑战所带来的蜕变与收穫,绝对远远大於当下承受的压力。这一切,都将是你未来人生路上,最无可取代的养分。

執行編輯 / 校稿編輯 : 林軒毅 Bill

本篇訪談由 WillStudy 團隊 與 国立臺湾大学国际事务处 共同編輯/發行 (訪談時間 : 2026.03)